2 gün süren eğitim programına Hayat Hastanesi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Başhekimi Dr. Fatih Özkul, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Betül Kabalar,Türkiye Educon Center ve KKTC Educon Center Direktörü Marziye İlhan ve çok sayıda sorumlu hemşire katıldı
“EKİP LİDERİ ÇİFT YÖNLÜ İLETİŞİM KURMALI”
Program süresince sorumlu hemşirelere liderlik ve ekip yönetimi ile örgütlen başta olmak üzere çeşitli konularda bilgi veren Türkiye Educon Center ve KKTC Educon Center Direktörü Marziye İlhan da, “Hemşirelerin ekip arkadaşlarının kişisel özelliklerin iyi tanıması lazım. Bu yönde hareket ederek görevlendirmeleri yapması oluşabilecek krizlere karşı önlem niteliğindedir. Bu nedenle ekip arkadaşlarınızla aranızdaki iletişim çok yönlü ve kuvvetli olmalı. Hastane ortamında siz yönetici pozisyonunda olanlar rol model konumundasınız. Her zaman çift yönlü bir iletişim modeli benimsemeli karşınızdakini dikkatle dinlemelisiniz. Sürekli kendinizi geliştirmelisiniz çünkü siz karşı tarafa güven vermelisiniz. Stresle baş edebilmek için önemli unsur strese neden olan faktörleri belirlemektir. Stres bilmemekten kaynaklanır, önce yetkinliğinizi sorgulayarak eksik taraflarınızı tespit etmeli ve onların giderilmesi için gerekli eğitimleri almalısınız” ifadelerini kullandı. 2 gün süren eğitim programını değerlendiren Başhemşire Gülşen Tutarlı da kişisel gelişimleri için destek olan ve eğitmen Marziye İlhan’ı hemşirelerle buluşturan Hastane Yönetimine teşekkür ederek şöyle konuştu, “Liderlik kavramını kendi vizyonunu empoze etmek yerine kendi liderlik inancını ilham aracı olarak görüp ekip ile ortak vizyon geliştirebilmeyi bize sağlayan, dolu dolu geçen iki günlük eğitimimiz için Mazi İlhan’a ve desteklerini esirgemeyen değerli hastane yönetimimize çok teşekkür ederim.”